quelle est votre position par rapport aux diplomes ? merci de préciser si vous pouvez.

Je pose cette question parce que j'envisage de reprendre mes études, mais je suis indécise...Alors ça m'interesserait de voir ce que les uns et les autres pensent du fait d'avoir des diplomes, d'en vouloir plus ou de ...regretter de ne pas en avoir assez...

je ne sais pas si la question est suffisamment claire...

mince, y'a pas l'option que j'aurais coché

Je me fous personnellement des diplomes (les miens en tout cas), mais pas la société.

Alors apres, ça depend du parcours qu'on veut suivre.
Pour caricaturer, il y a des chemins "buissoniers" (1) qui n'ont pas besoin de diplomes pour se concretiser favorablement et il y a des chemins "conventionnels" (2) qui en ont besoin sinon bonjour la rame !

J'aurais tendance à dire ; vois plutot si le secteur qui t'interesse fonctionne en méthode 1 ou 2 et si tu te sens capable avec tes aptitudes et ton caractere, sans diplomes, de faire la route qui y mene, non ?

ben disons que l'on my pousse un peu ( à poursuivre ) mais je manque de conviction...pas facile de s'y remettre.
C'est vrai que la societé accorde bcp d'importance aux diplomes mais pour soi aussi, parfois cela peut etre important et faciliter la tache quand il s'agit d'ete recruté. Neanmoins la difficulté pour les obtenir, me laisse penser que le jeu n'en vaut pas tj la chandelle ( ou l'effort )

PS :desolée pour l'oubli de certaines options, j'ai eu un peu de mal à trouver quels etaient les entrées les + interessantes...

En France, les employeurs sont généralement peureux au dernier degré (et souvent des recruteurs d'une incompétence crasse), et veulent être rassurés par un maximum de concret. Il est très difficile de faire admettre que tu possèdes une compétence, si elle n'est pas prouvée par une longue expérience faisant appel à cette compétence principalement... ou un diplôme.
On peut le regretter, c'est tout à fait pertinent même, mais pour décrocher un boulot et remplir son frigo, le diplôme est un peu incontournable.

A moins qu'une étude précise du créneau que tu vises montre qu'il fonctionne autrement, ce qui est toujours possible.

ben... on dit pareil avec des mots différents
et c'est vrai que la frilosité des employeurs en france est une donne importante en general (heureusement il y a des exceptions et parfois des coups de pot !)

le truc à voir aussi c'est qu'avoir des diplomes peut justifier un salaire plus confortable que sans MAIS... gaffe à la "surdiplomance" qui dessert aussi pas mal de personnes maintenant et leur fait perdre des opportunités (un comble paradoxe mais c'est une réalité)

tu parles de motivation Lona... c'est quand meme peut-etre un element de reflexion important. Qu'est-ce qui te motive vraiment dans l'idee d'un diplome ? Il t'apporterait quoi precisemment ce diplome là ? A toi ? Enfin je dis toi mais c'est une question ouvert

C est important mais j'en ai pas d'autre que le breveeeet

Un diplôme, quel qu'il soit, c'est un outil: on ne se pointe pas en pays étranger sans bagages à moins d'avoir vraiment le courage et le fric nécessaire pour s'en passer...On ne se pointe pas sur le marché du travail sans diplôme à moins d'avoir le courage, l'intelligence et le piston indispensables pour trouver un bon boulot... Déjà, perso, il me manque au moins le piston... Donc le diplôme est bienvenu.

J'ai trois diplômes, en attendant que mon entreprise fondée sur le dernier devienne un temps plein, les deux autres me servent bien pour remplir le frigo.

Le diplôme en effet, sans l'intime conviction de vouloir aller quelque part (définir son but), c'ets juste un détour bon pour se remonter le moral.

Le diplôme est aussi le gage d'avoir suivi un certain cursus, d'avoir à priori les qualités intellectuelles ou autres nécessaires à la réalisation d'un certain type de travail.

Je ne suis pas pro diplôme à donf et bêtement. En revanche, je pense que c'est une méthode de valoriser des acquis, de trier et valider des compétences. Ce n'est pas la panacée et je connais des autodidactes qui n'ont pas réussi scolairement mais sont pourtant à des stratosphères que je n'atteindrai jamais dans leur métier, au quotidien aussi d'ailleurs lol.

Un diplôme est une façon de quantifier, au même titre qu'un test de QI. Après, il y a tous les à côtés ...

Du côté de l'employeur, seul le diplôme compte (car c'est bien connu, un candidat ne peut être qu'un menteur).
Du côté du salarié, le diplôme est une vaste imposture, et régulièrement les "jeunes bac+5" sont décrits comme des petits merdeux incompétents surpayés...

Faudrait pouvoir brûler ses diplômes et les effacer du CV une fois embauché... et les faire renaître en cas de besoin.